¿Cómo postularse correctamente?

Es simple: ¡intríguenos!

Presente una carta de presentación convincente, un currículum detallado, referencias y todo lo que conforma una buena solicitud.
 

La carta de presentación

Su carta de presentación debe responder, siempre que sea posible, a las siguientes preguntas:

  • ¿Para qué puesto le gustaría postularse?

  • ¿Qué cualificaciones o habilidades puede aportar al puesto?

  • ¿Ya ha adquirido una experiencia relevante?

  • Si es así, ¿cuál es?

  • ¿Por qué quiere trabajar para TOA?
     

El CV

Su CV debe ser cronológico y sin lagunas, y debe contener, junto a cada puesto de trabajo, palabras clave que detallen cuáles eran sus funciones.

Nos gustaría ver una foto suya, aunque no es obligatorio, por supuesto.
 

Envío de la solicitud

Puede enviar su solicitud mediante correo electrónico.

El mensaje no debería superar los 10 MB.

Encontrará el destinatario en el anuncio de la vacante correspondiente.

Conozca los pasos

para saber cómo se procesará su solicitud.

Una vez que hayamos recibido su solicitud, recibirá una confirmación inmediata de nuestra parte.

Nuestro departamento de RRHH evaluará su solicitud personal e individualmente.

Necesitamos algo de tiempo para revisar sus documentos.

No obstante, nos pondremos en contacto con usted en cuanto tengamos noticias sobre su solicitud.

Si se le tiene en cuenta para una vacante, su solicitud se transferirá al departamento correspondiente.

Si aprueban su solicitud, le citarán para una entrevista por teléfono o en persona, dependiendo de la vacante.

¿Ha quedado alguna pregunta sin responder sobre el proceso de solicitud?

Envíenos un correo electrónico o llámenos al +34 627 698 745.